圣戈班集团基于《集团行为和行动原则》中的价值因素做出可持续发展的承诺。集团希望员工能够通过实际行为和行动树立内外部形象，并尽可能地与外部合作伙伴、当地政府一起，控制公司行为对环境造成的影响。
2009年，圣戈班集团董事会通过并发起集团合规计划（Group Compliance Program），以确保《集团行为和行动原则》及相关规定能够在全球事务中得到执行。该计划主要由四部分组成：负责任的发展、竞争法则计划、内部审计和内部控制、合规警告体系。董事会每年将会对计划的履行进行检视。
负责任的发展模式、对人才的尊重以及环境友好型的思维，能够保障圣戈班的可持续增长和良好绩效。在日常工作中，圣戈班每天都在平衡业务需要与最广泛意义上的社区需要、环境保护之间的关系。
圣戈班的人力资源政策建立在对个人多样性的尊重、良好工作环境和社会对话发展的基础之上，这是集团的良好传统。重视工作中的健康和安全、以及环境问题，是集团在员工责任方面关注的重点。同时，集团希望能够为每一位员工提供平等的职业发展机会，让员工与公司共同分担使命，达成同一愿景。
由于圣戈班集生产制造和分销于一体，因此集团必须要考虑不同场所不同类型的环境影响，从生产设施到销售终端，从研发实验室到采石场，还要考虑产品货运过程中造成的环境影响。为了帮助这些场所降低对环境的影响，集团确定了评估工具和改进措施。集团分配资源以应对气候变化、保护自然资源、减少固体废弃物以及减少废气排放，各业务单元也都采取更多的针对性措施以达到既定的目标。
在“成为一个负责任的企业”这一理念的驱动下，圣戈班也将合作伙伴考虑在可持续发展战略之内，尤其是顾客和供应商。集团设计了一系列负责任的采购政策，以帮助供应商调整社会责任实践，并执行圣戈班的标准。
在本地，圣戈班致力于在东道国或东道地区创建一个动态的商业和社会环境。圣戈班国际公司倡议基金会（the Saint-Gobain Initiatives International Corporate Foundation）就是这样的典范，该基金会支持世界各地由员工资助的产地相关的社区项目。集团的战略目标是能够成为可持续产地市场的标杆企业。
当然，圣戈班集团还涉足其他领域，如汽车制造业、航空工程和玻璃封装等等。在每一市场领域，圣戈班都在企业价值观的指引下扮演着负责任的企业的角色。集团部署了一项生态创新政策，以减少实施方案对环境的影响。圣戈班在所有的业务中都承诺了对产品和解决方案的质量保证以及可持续发展保证。
在可持续发展战略中，圣戈班集团定义了自身的三种角色：方案提供商、负责任的业务参与者、社会—环境的利益相关者，并从三个维度来审视自己：经济维度、环境维度和社会维度。
作为方案提供商，圣戈班致力于通过自身的产品与服务来开发业务，同时保护自然，改善生存环境和工作环境。
作为负责任的业务参与者，圣戈班在运营生产制造和建立分销渠道的过程中尊重员工和相关环境。
作为社会—环境的利益相关方，圣戈班致力于当地经济发展事务，在可持续发展的进程中提高利益相关方的意识，并赞助社会与环境相关的活动和事务。
中国石膏网