近日，人力资源和社会保障部、国务院国资委下发了《关于表彰中央企业先进集体和劳动模范的决定》（人社部发201368号），北新集团建材股份有限公司被授予“中央企业先进集体”荣誉称号，广安北新总经理龙嘉琳被授予“中央企业劳动模范”荣誉称号。

近年来，在中国建材的正确领导和大力支持下，在公司董事会的科学决策下，北新建材党政领导班子带领全体干部员工积极应对国内外宏观经济形势的波动，在激烈的市场竞争环境下，团结拼搏，开拓进取，坚定发展战略、推进项目建设、强化品牌建设、深化技术创新、持续管理提升、完善生产运营、加强文化建设，坚持走一条内涵式可持续的增长道路，实现了公司经营业绩、管理水平的稳步提升。到2012年，北新建材已拥有覆盖全国的54条大型现代化石膏板生产线，业务规模达到16.5亿平米，跃居全球第一。2013年1-9月，北新建材实现销售收入54亿元，同比增长9.3％；实现利润总额9.3亿元，同比增长35％；实现归属于母公司的净利润5.67亿元，同比增长29.37％。经营性现金流量净额8.45亿元，同比增加 44％。作为央企世界500强中国建材集团旗下成员企业，为实现央企“保增长”和“做强做优”做出了自己的贡献。

北新建材以打造具有国际竞争力的中国民族自主品牌为己任，高度重视品牌建设，将之作为公司战略引擎之一，是中国建材行业中第一家将品牌建设提升至公司战略层面的企业。公司大力实施“制高点”及“大品牌、大渠道、大发展”策略，坚持把技术、创新、服务、品质作为品牌经营的重要元素，通过有针对性地策划大型专题活动、多种形式的品牌传播及战略合作占据产业链制高点等品牌策略，夯实北新建材业内高端形象，不断为品牌注入新的元素，持续提升品牌价值，从而提升企业核心竞争力。相继囊括多项行业顶级荣誉，如“全国建筑工程装饰奖选材之最”、“中国五星级饭店首选品牌”、蝉联全球石膏大会颁发的“全球石膏行业年度公司”大奖，连续四届入选世界品牌实验室发布的“中国500最具价值品牌”百强企业，品牌价值达到212.65亿元，位居亚洲品牌500强第177位。

北新建材一直高度重视技术创新工作，坚持以技术创新带动企业成长和产业升级，拥有业内唯一的国家级企业技术中心和博士后工作站，构建了包括新产品研发、新型建材工艺与装备技术、应用技术在内的完整的创新体系并荣获国家级企业管理现代化创新成果大奖，实现了新产品的概念性研发、低成本生产制造及推广应用的完整技术创新链条，使技术创新的成果能够从实验室走到市场，转化为现实的生产力和实际的经济效益，为提升公司的品牌形象不断注入新的内涵。北新建材是央企基层单位中为数极少的国家级创新型企业之一。

作为中国石膏板行业的领军企业，北新建材坚持推动产业升级，坚持绿色的增长，力求实现发展的可持续性。北新建材秉承“绿色建筑未来”的产业理念，在业内率先提出“安全、节能、环保、低碳、舒适、生态”绿色建筑六要素，提倡从绿色原料、绿色生产、绿色产品到绿色建造、绿色应用的全链条绿色，以绿色的生产方式生产全生命周期的绿色建材。同时实现以绿色的建造方式建设绿色建筑：成功研发轻钢结构房屋、木结构房屋、模块化组合房屋，抗9级地震、12级台风，95年结构安全保证，增加套内面积10％以上，实现住宅生产的工业化，实现“不用砖头、不用水泥”建造生态房屋，以推动实现生态文明、美丽中国。由于在消纳工业废弃物、提高资源利用率、使用低能耗低排放设备和工艺等方面走在前列，北新建材被评选为中国资源综合利用示范企业、国家发改委百家资源综合利用骨干企业首批名单、中国十大资源综合利用先进企业。

同时被授予中央企业劳动模范的龙嘉琳同志是北新建材下属全资子公司广安北新建材有限公司总经理。龙嘉琳自1998年7月加入北新建材，从普通员工做起，工作十几年来，她勤奋好学、任劳任怨，工作有韧性，组织纪律性强，不仅在历次岗位调整中积极服从公司整体安排，先后担任财务人员、商务人员、财务部经理、销售部经理、副总经理、总经理等职务，而且适应迅速，在每个岗位上都做出了突出的成绩。2010年，龙嘉琳调任广安北新建材有限公司总经理。她克服家庭困难，以谦虚低调务实诚恳的姿态，赢得了干部员工的认可和支持。在她的带领下，广安北新管理团队大胆创新，锐意进取，迅速扭转了经营不善的局面。广安北新管理团队和谐、经营业绩突出、文化氛围良好，并与地方政府建立了良好的沟通关系，受到地方政府和公司总部的高度肯定和认同。

中央企业先进集体和劳动模范每五年评选表彰一次，参评范围广，社会影响力大，是中央企业的最高荣誉。其目标为树立典型，表彰先进，进一步调动中央企业广大职工的积极性和创造性，激发基层企业、职工群众的创新活力，促进中央企业加快转型升级，实现科学发展。（文：王燕飞  图：王远林）